OBJETIVO
Durante el desarrollo del diplomado en gestión del talento humano podrás adquirir competencias necesarias para la administración del talento humano en las organizaciones así como los procesos inmersos en el como lo son el diseño de cargos, selección y contratación del personal entre otros de gran importancia que te ayudaran a enfrentarte a los retos de la gestión de personal.
METODOLOGÍA
El diplomado se desarrollará en modalidad virtual con una duración de cuatro (4) semanas, en las cuales tendrás dos (2) encuentros sincrónicos con un tutor experto en el área, cada semana tendrás que presentar una actividad para poner en practica tus conocimientos adquiridos durante el diplomado que se aprueba con un 65% de la participación del mismo.
Desarrollo curricular
- Unidad 1: Gestión Humana y diseño organizacional
- Unidad 2: Proceso de selección y reclutamiento
- Unidad 3: Contratación
- Unidad 4: Evaluación de personal
