OBJETIVO
En este diplomado entenderás la importancia que tiene la selección de personal en gestión de talento humano para garantizar la productividad en las organizaciones por eso aprenderás técnicas necesarias para elegir talento humano competente para las empresas como lo son las entrevistas, pruebas psicotécnicas, reclutamiento y selección de currículos.
METODOLOGÍA
El diplomado se desarrollará en modalidad virtual con una duración de cuatro (4) semanas, en las cuales tendrás dos (2) encuentros sincrónicos con un tutor experto en el área, cada semana tendrás que presentar una actividad para poner en practica tus conocimientos adquiridos durante el diplomado que se aprueba con un 65% de la participación del mismo.
Desarrollo curricular
- Unidad 1: Preselección: Reclutamiento y Selección de CV
- Unidad 2: Entrevistas
- Unidad 3: Pruebas Psicotécnicas
- Unidad 4: Inducción del personal
