OBJETIVO
En el desarrollo del seminario el conferencista abordara la importancia de las entrevistas en el proceso de gestión humana, su clasificación, la perspectiva del entrevistador y el entrevistado para desarrollar las competencias necesarias para asumir los retos de la gestión humana en el siglo XXI.

METODOLOGÍA
El diplomado se desarrollará en modalidad virtual en dos (2) encuentros de cuatro (4) horas para el desarrollo de la temática, está orientado para todas aquellas que participen activamente en procesos de gestión humana, administradores, psicólogos, reclutadores y profesionales en general que quieran aprender a asumir los retos de los procesos de selección contemporáneos.